万事达卡基金会表示，解决阻碍非洲年轻女性加入劳动力队伍的系统性障碍，到 2030 年可以为非洲大陆的经济带来 2870 亿美元的收入。
万事达卡基金会与麦肯锡公司合作进行的一项研究发现，解决这些障碍可以使非洲的 GDP 增长 5%。
这份题为“非洲年轻女性：2030 年经济增长和转型的推动者”的报告强调了女性经济赋权在推动非洲转型增长方面的作用。
报告概述了一系列政府、私营部门和民间社会可立即采取的可行解决方案，以扭转年轻女性对非洲 GDP 的贡献从 2000 年的 18% 急剧下降到 2022 年的 11% 的趋势。
报告指出：“最关键的应对领域包括限制女性进入劳动力市场的照料负担、较低的教育完成率、需要增强关键行业的竞争技能并采取性别包容性就业政策，以及缺乏获得金融服务的机会。”
报告指出，有效的私营部门主导方法和政府资助模式，重点是扩大托儿中心和雇主提供的托儿服务，可以减轻年轻女性的照料负担，到 2030 年创造超过 1100 万个就业机会。
农业、教育、食品和住宿、贸易、批发和零售业是非洲雇用年轻女性最多的行业，该基金会主张推出学徒制和新兵训练营，以加速女性在这些高增长领域的参与。
信息和通信技术行业也被确定为催化大量生产力的领先行业，在尼日利亚、加纳和乌干达，女性的薪酬率高于男性。
该研究强调，纳米比亚是其他非洲国家在优先考虑性别平等的经济利益方面应效仿的重要榜样，五年内，女性的经济参与率从 40% 提高到 42%。
研究表明，如果埃及、刚果民主共和国、埃塞俄比亚、肯尼亚、马里、尼日利亚、卢旺达、塞内加尔、坦桑尼亚和乌干达复制纳米比亚的战略，它们有可能实现最快的增长。
万事达卡基金会性别项目总监Marieme Dassanou 在发布报告时表示，赋予非洲年轻女性权力既是经济上的当务之急，也是非洲大陆的变革机遇。
Dassanou 强调：“我们需要创造环境，让女性能够作为员工和企业家取得成功，确保非洲的增长具有包容性、可持续性，并由其年轻女性人口的全部潜力推动。”